01
通过对日本“失去的三十年”泡沫经济时代中，教育、卫生、医疗等各个产业的详尽分析，梳理日本多种社会问题形成的根源所在。 每一个问题都在结合中国读者最关心的话题： “考公务员是最合理的就业选择吗？” “医生未来的待遇会更好还是更差？” “生育率下降会影响教师就业吗？” “研究生扩招，报考人数下降，研究生还值得读吗？” 作为文化相近、轨迹相似的邻国，日本的社会发展史，是最能给国人带来思考和借鉴意义的发展史。 在经济寒冬、社会问题频发、年轻人陷入迷茫的今天，“职业选择”已经成了头等大事。 也许今天你可以求助“择校专家”，那么五年后呢？“师医公”还会是今天的“铁饭碗”吗？ 在这里，有十余年外资投行分析师经验的作者，将通过我们的近邻日本的各种社会问题和经历，为疑惑的你给出答案。
02
◎ 你是否因为要面对气场不合的上司而战战兢兢？
◎ 你是否因为面对认死理的同事而感到无语？
◎ 你是否因为下属不停地寻找理由来逃避工作、不遵从指示而变得很烦躁？
◎ 你是否因为被职场中那些难搞的人所左右，而无法如愿开展工作？
◎ 你是否因为搞不定职场人际关系而陷入负面情绪，渐渐对职场充满倦怠？
…………
职场人际关系的确令人头疼，无论是作为上司还是作为下属，我们常常觉得难搞的同事比比皆是。其实，看似难以搞定的关系背后，是彼此不同的人格类型及其对应的为人处世风格和处理问题方式所导致的沟通受阻。
因此，无论是作为上司还是作为下属，我们与其在对方身上投射期许或想象，被动接受，不如主动了解以下九种职场人格类型：
类型 1= 自我完美主义型
类型 2= 多管闲事·干涉型
类型 3= 自大·抢功劳型
类型 4= 过于有个性·嫉妒型
类型 5= 分析·评论型
类型 6= 谨小慎微型
类型 7= 容易厌倦·找借口型
类型 8= 重视输赢·拼尽全力型
类型 9= 不挑明·磨蹭型
根据上述不同人格类型的典型特征，采取适当的应对方法，做到知己知彼，才不会再被他人的情绪所左右，才能摆脱职场内耗，把那些棘手的人变成你强大的盟友，从而提升业绩，在职场中做到游刃有余。
03
野蛮、先锋、潮湿、幻魅、蓬勃。坠于生活尘烟的莫比乌斯环，每个人都是一座巴别塔。郑小驴凭借小说集同名中篇小说《南方巴赫》斩获第八届华语青年作家奖中篇小说主奖。本书收录了郑小驴最新创作的《南方巴赫》《国产轮胎》《战地新娘》《一屋子敌人》《衡阳牌拖拉机》《火山边缘》等九篇中短篇小说，小说以寻找为主题，立足湖南的乡土与城市，将社会现实纳创作主题，瞄准日常生活的暗涌：成人世界的狡黠、人的隐秘欲望、小镇青年的迷茫等方面，向读者呈现了了少男少女的生存困境，讨论了生命与死亡的永恒命题，精准地将作者对现实世界的观察转化为虚构故事，以剖析时代，照亮幽暗人性。叙事生猛，残酷中透着诗意与善良，具有直人心的力量。
本书是刘慈欣中短篇科幻小说合集，收录了《文明的反向扩张》《吞食者》《海水高山》等众多优秀作品，让我们走进刘慈欣的科幻世界，感受科幻文学的无穷魅力！
05
说话的尺度：祸起多嘴，多听少言莫打听与君子可论对错，与小人三缄己言。
处世的规矩：别人说“随意”，你别真的太随意不要轻易托付，看清谁靠谱谁不靠谱。
社交的边界：就算关系再好，也不能完全不见外不过分帮助别人，付出要守住边界感。
情感的红线：善处理异性友谊，避免引发潜在问题也有他的个人喜好，你有你的独特想法。
职场的戒律：不发声就难晋升，别做职场透明人个性可以有，但不能跟领导“顶牛”。
10个月宝宝每天需要喝多少奶粉？
